Struktur in Organisationen - Wer macht was?

Nachdem ich mich vor einigen Wochen zum Thema "Hierarchie vs. Struktur" geäussert hatte, habe ich gestern bei Peter Schüpbach, einem sehr vielseitig engagierten Business Angel, gelesen, dass ähnliche Probleme offensichtlich in vielen kleinen und schnell wachsenden Organisationen bestehen. Diesbezüglich auch interessant ist sicherlich dieser Vortrag über SCRUM, die bei namics eingeführt wurde und deren Einführungsprozess im Referat behandelt wird.